3月4日上午，江苏省检察机关政治部主任会议召开。会上，泗阳县人民检察院党组成员、政治部主任鲍艳侠以《以“四有”检察文化助力干事创业》为题，作发言交流。

　　泗阳县地处江苏北部，是“泗水古国”的文明发祥地，素有“杨树之乡”美称。近年来，泗阳县检察院以“有根、有形、有神、有融”为工作思路，汲取地域历史文化精髓，积极创新检察文化建设载体，促进检察文化与业务互通共融，激发队伍干事创业精神动力。先后获评全国维护妇女儿童权益先进集体、全国青少年维权岗创建单位、全省先进基层检察院等省级以上荣誉72个。

　　有根——深挖地域文脉，筑牢检察文化根基

　　立足“泗水长流、阳春永驻”的地域特色培育检察文化。一是传承地域文化塑品格。开展文化寻根活动，组织干警赴杨树博物馆、大运河、黄河故道等参观学习20余次，领悟“正直挺拔、深扎根系、向上生长”的杨树精神，感受运河文化“千帆竞渡、百舸争流”的品格。二是赓续红色血脉强根基。坚持党建引领，开展红色寻访活动，组织干警到新四军独立旅遗址、程道口战役纪念馆等红色教育基地学习6次，推动修缮英烈设施15处，让红色血脉注入检察履职。三是承继发展脉络践初心。设置特色光影墙，再现建院75年以来启航、重建等关键节点，提炼出“使命必达、履职尽责、夙夜在公”的12字奋进理念。

　　有形——构建多维空间，厚植检察文化沃土

　　把文化理念转化为可感可触的实物载体。一是“检遇今夕”凝聚活力。针对35岁年轻干警打造“检遇今夕”青年活动阵地，设置“检爱微光”区域为青年干警搭建分享交流平台，通过“星光闪耀”板块晒优秀青年干警风采。二是“泗水书屋”增强实力。班子成员围绕检察工作新理念、中层干部聚焦工作推动、业务骨干分享专业知识，分层分类开展培训推动理念转变提升；深入推动检校合作，在专门教材编写、普法剧本创作等方面善借外脑；开展“庭审观摩”等实训评比，以实战比拼助力素能提升。三是先锋矩阵激发潜力。在办案区域布置展板标语，亮明争创目标，在机关院落、大厅等公共区域展示省级以上标兵、能手，设置月度“泗检先锋”展板、海报，用榜样力量激发奋进潜能。

　　有神——淬炼人才梯队，铸就检察队伍精魂

　　将杨树正直向上、运河踏实奋进的文化精华融入人才培育、队伍培养。一是选优建强火车头。不断优化班子结构，通过院内“培”、县域“调”、上级“派”等方式，吸纳3名年轻人才进入班子。目前，党外干部，年轻干部，党组副书记配备均到位到格。二是精准滴灌育新苗。针对我院近五年新录用公务员占比30%的现状，构建政治部牵头、各业务部门为主力、共同育才聚才的工作格局，设立三类人才库并制定“一人一策”个性化培养计划。目前库成员领办调研课题、实践项目14个，入选省院人才库15人次。三是用当其时明导向。坚持“凭实绩用人”导向，大力选拔先进典型到领导岗位。近年来，培育的省级以上业务标兵、能手9人中，2人进入班子队伍，6人担任中层正、副职。

　　有融——深入融合互促，培育检察文化成果

　　通过扎根基层、探索创新，以检察文化服务基层社会治理。一是向下扎根，“皮皮侠”助推基层治理。探索“轻快普法”模式，创作“皮皮侠”系列漫画。建成“皮皮侠”法治体验中心，将打卡中心纳入全县中小学法治实践课程。编写全国首册专门学校法治教材。将法治宣传与地方民俗文化传承结合，编排的法治淮海戏3次登上本地春晚文艺演出舞台。相关工作被检察日报头版3次报道，“‘皮皮侠’法治进乡村”入选全省十佳检察文化品牌。二是向上探索，护航经济发展。牵头开展“法润泗阳”活动，在全县设立4个企业法律联络服务站，组建200多人法律团队，常态化开展宣讲助力规范地方经济秩序。2个案例入选省院典型案例、全市法治化营商环境典型案例。三是法润人生，“迁晓蓝”筑牢意识形态。成立市县一体履职办案团队，依法严厉打击“全能神”邪教组织犯罪，设立教转工作室，探索信教人员教育转化工作，相关工作在全省专项会议上交流发言，工作机制被省委政法委作为范本在全省推广。

　　大道至简，实干为要。泗阳县院将继续深挖本土深厚的文化底蕴，迸发“创”的劲头、激扬“闯”的精神、砥砺“干”的作风，书写更多“小院也有大作为”的精彩篇章。