3月4日下午，宿迁市检察院党组书记、检察长王勇一行赴泗阳调研指导检察工作，市检察院党组成员、副检察长、政治部主任李红阳及相关部门负责人陪同调研。泗阳县检察院党组书记、检察长周玉，领导班子成员及中层以上干部参加调研座谈活动。

　　调研期间，王勇检察长与干警代表座谈交流，调研组现场抽查案件卷宗并开展民主测评，全面了解泗阳检察工作质效。

　　在随后召开的座谈会上，泗阳县检察院党组书记、检察长周玉简要介绍了泗阳县情和院况，汇报了2025年整体工作情况，分析存在的问题，并从聚焦“融发展”、紧盯“高质效”、着力“健机制”三个方面，对下一步工作打算作了详细汇报。

　　听取汇报后，王勇检察长就做好下一阶段工作，提出了四个方面要求：

　　一是聚焦规范办案，筑牢工作根基。转变审查报告撰写思路，摒弃“重摘录、轻分析”陋习，以事实归纳为核心、证据分析为重点，提升办案效率。抓实涉案财物监督，在讯问、审查报告中全面体现涉案财物信息并提出处理意见，树立阅卷怀疑意识，严把办案质量关，让规范成为办案工作习惯。

　　二是深耕重点工作，打造泗阳样板。以综合履职工作指引为基础，持续探索实践，趟出可复制、可推广的综合履职路径。聚焦涉案财物监督深入调研，率先形成有效工作方法，为全市基层院作表率。做实企业法律服务联络站，以犯罪预防、法治咨询宣传、办好涉企案件为核心，切实发挥服务企业、优化营商环境作用。

　　三是提升综合能力，锤炼履职本领。强化干警沟通协调能力培养，通过实景教学、跟班学习、一线历练等方式，传承优秀工作经验，引导干警树立正确执法理念，提升群众工作能力。推进“大刑检”“大综合”建设，鼓励跨部门学习，探索案件大轮办模式，实现“一文多用、一专多能”，全面提升队伍综合业务素养。

　　四是建强检察队伍，激发内生动力。持续呵护干警主动思考、积极求学的良好氛围，坚持实绩导向大胆任用年轻干警。健全非员额检察官序列人员培养激励机制，充分调动检察官助理、司法行政等人员工作积极性。注重人文关怀，及时化解干警成长中的负面情绪，增强职业获得感和归属感，凝聚争先创优的队伍精气神。

　　最后，周玉检察长表示，将以此次调研座谈为契机，梳理剖析短板弱项，形成切实可行的整改方案，提升履职能力和工作水平。进一步强化思想认识，压实工作责任，扎扎实实、踏踏实实，把各项工作落到实处、抓出成效，为宿迁检察高质量发展贡献更多泗阳力量！